Settori assicurativi
Convenzione Dipendenti Pubblici
Cincotti & Partners
Convenzione Dipendenti Pubblici
La C&P ha stipulato una Convenzione con i Lloyd’s per la copertura della RC Patrimoniale riservata ai Dipendenti della P.A.
E’ possibile visualizzare il Fascicolo Informativo recante le condizioni contrattuali.
Per ottenere informazioni e/o una quotazione è possibile contattarci ai recapiti sotto indicati o stampare il Modulo di Adesione compilarlo e facendolo pervenire sottoscritto a mezzo mail all’indirizzo: info@cincottipartners.com o tramite Fax al n° +39 0812520204
Convenzione Dipendenti Pubblici
Il premio è calcolato in ragione dell’incarico svolto e del massimale prescelto, è previsto un sovrappremio nel caso di svolgimento di più incarichi.
- Massimali per sinistro (euro): 500.000 – 1.000.000 – 1.500.000 – 2.000.000 – 2.500.000 – 5.000.000
- Massimale per corresponsabilità di più Assicurati nello stesso sinistro (euro): 10.000.000
- Franchigia: nessuna
Estensioni di garanzia sempre valide:
- Perdite Patrimoniali per interruzione o sospensione di attività di terzi
- Perdite Patrimoniali per l’attività connessa alla gestione del Personale
- Attività di Rappresentanza
- Perdite Patrimoniali per l’attività derivante dal D.Lgs. 81/2008
- Personale distaccato
- Acquisizioni in economia
- Perdite Patrimoniali derivanti dall’attività di cui al D.Lgs 193/2003
- Perdite Patrimoniali derivanti dal danno all’immagine dell’Ente
- Perdite Patrimoniali derivanti dall’uso di derivati finanziari
- Responsabilità Civile Professionale del Personale Tecnico
- Solitamente è concesso gratuitamente un periodo di retroattività di 5 anni
Estensioni di garanzia acquistabili con sovra premio
- Responsabilità Civile per danni materiali e corporali v/terzi
- Estensione a periodo di retroattività illimitato
- Responsabilità Amministrativa e Contabile a seguito di offesa al decoro, alla reputazione e/o all’immagine di terzi
- Estensione del periodo di retroattività per l’Assicurato che ha cessato l’attività
La Convenzione ha ricorrenza ciclica al 30/09 di ogni anno.
Per il primo anno il premio è calcolato pro-rata a partire dal 1° giorno del mese successivo a quello dell’ adesione fino al successivo 30/09.
L’immissione del nominativo in garanzia è subordinato ad un favorevole esame del Modulo di Adesione.
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